अमेज़न ने अपने एक मिलियन से अधिक रोबोटों के बेड़े के साथ एक असाधारण मील का पत्थर हासिल किया है, जो लगभग उनके मानव कार्यबल के बराबर है। यह दर्शाता है कि अमेज़न कैसे अपने संचालन में परिवर्तनकारी लहर ला रहा है, जो उसके विस्तृत गोदाम नेटवर्क में नया बदलाव लेकर आ रही है।
रोबोट कार्यबल का उदय
अमेज़न के व्यस्त गोदामों के केंद्र में, Hercules, Pegasus, और Proteus जैसे मशीनें महत्वपूर्ण भूमिकाएं निभा रही हैं। Hercules, एक शक्तिशाली उठानकर्ता, 1,250 पाउंड तक के भारी लोड को संभालता है। Pegasus कन्वेयर बेल्ट पर बिना किसी बाधा के सामानों की छंटाई सुनिश्चित करता है, जबकि Proteus, जो अमेज़न का पहला पूरी तरह से स्वायत्त रोबोट है, सीधे मानव श्रमिकों के साथ मिलकर काम करता है। यह उच्च तकनीकी सेना विशेष रूप से उसी दिन की डिलीवरी केंद्रों में उपयोगी होती है जहां दक्षता महत्वपूर्ण होती है।
नवाचार के माध्यम से उत्पादकता
एक हालिया रिपोर्ट में दिखाया गया है कि रोबोट कैसे अमेज़न के रोजगार परिदृश्य को बदल रहे हैं, जिससे स्टाफिंग आवश्यकताओं पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ रहा है। लगभग 1.56 मिलियन कर्मचारियों के साथ, अमेज़न ने संचालन को अनुकूलित किया है, जिससे हर सुविधा पर कर्मचारियों की औसत संख्या को पिछले 16 वर्षों में अपने सबसे निचले स्तर पर पहुंचा दिया है। इन उच्च तकनीकी व्यवस्थाओं में उत्पादकता को 25% तक गति दी है, TechRadar के अनुसार।
एआई के साथ तकनीक को अपनाना
अमेज़न की उन्नति केवल हार्डवेयर तक सीमित नहीं है। Newsweek के अनुसार, एक नया एआई मॉडल DeepFleet का उद्देश्य रोबोट की गति को सुधारना है, उनके नेटवर्क के माध्यम से उनकी गति को 10% सुधारकर यात्रा समय को कम करना है। यह सुधार पार्सल वितरण को पहले से कहीं अधिक तेज़ और लागत-प्रभावी बनाता है। यह अमेज़न की प्रतिबद्धता को दर्शाता है कि कैसे यह परिणाम देने के लिए तैयार है, जबकि 2019 से अब तक 700,000 से अधिक कर्मचारियों को कटिंग-एज तकनीकों का लाभ उठाने के लिए प्रशिक्षित कर रहा है।
अमेज़न में काम का भविष्य
अमेज़न के सीईओ एंडी जासी ने एआई विस्तार के कारण एक दुबले कार्यबल की ओर बढ़त की स्पष्टता को बढ़ाया। वह कामकाजी लोगों को नई, प्रौद्योगिकी-चालित भूमिकाओं के लिए तैयार करने के लिए प्रेरित करते हैं। हालांकि, आलोचक तर्क देते हैं कि यह ध्यान अधिकतर लागत दक्षता की ओर है बजाय कि सच्चे नवाचार के।
समकालीन कार्यबल का नेविगेशन
मानव संसाधन सलाहकार ब्रायन ड्रिस्कल अमेज़न के दृष्टिकोण की आलोचना करते हैं, यह सुझाव देते हुए कि रोबोटिक्स की ओर बदलाव मानव श्रम लागतों को पेरी करने के बारे में है। यह पुनर्संरेखण प्रदर्शन-संबंधित नहीं होने के बावजूद महत्वपूर्ण कार्य कमियों का कारण बन सकता है, जो कार्य के भविष्य और इन नौकरियों पर निर्भर परिवारों के लिए आर्थिक प्रभाव के बारे में व्यापक प्रश्न उठाता है।
रोबोटिक उन्नति और मानव कार्यबल संक्रमण के बीच, अमेज़न न केवल अपने गोदामों को बल्कि श्रम की बुनियादी संरचना को भी बदल रहा है। आने वाले वर्षों में यह संतुलन कैसे टिकता है, यह एक ऐसा महाकाव्य है जिसे बारीकी से देखना चाहिए।