टेक उद्योग में हलचल मचाते हुए, अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के प्रशासन ने H-1B वीजा कार्यक्रम में महत्वपूर्ण बदलावों की घोषणा की है, जिसमें नए आवेदनों के लिए $100,000 का बड़ा शुल्क लागू किया गया है। इस निर्णय ने अमेज़न, मेटा, एप्पल, और गूगल जैसी अग्रणी तकनीकी कंपनियों के बीच चिंता उत्पन्न की है, जो शीर्ष वैश्विक प्रतिभाओं को सुरक्षित करने के लिए इस कार्यक्रम पर अत्यधिक निर्भर हैं।

अग्रणी टेक कंपनियों पर प्रमुख प्रभाव

यह नई नीति तकनीकी दिग्गजों पर सबसे अधिक प्रभाव डालेगी। वर्ष 2024 में लगभग 400,000 H-1B वीजा स्वीकृत होने के साथ, इस कार्यक्रम पर निर्भरता स्पष्ट है। उदाहरण के लिए, अमेज़न को लें - जो इन वीजा को सुरक्षित करने में सबसे आगे है, अकेले वर्जीनिया में लगभग 10,000 स्वीकृतियां। माइक्रोसॉफ्ट के वाशिंगटन स्थित मुख्यालय को भी बड़ी संख्या में स्वीकृतियां प्राप्त हुई हैं, साथ ही मेटा, एप्पल, और गूगल को कैलिफोर्निया में।

H-1B वीजा परिदृश्य: भारतीय प्रतिभा का वर्चस्व

इतिहास में, H-1B वीजा का एक बड़ा हिस्सा, 75%, भारतीय नागरिकों को प्राप्त हुआ है, जो अमेरिकी तकनीकी क्षेत्र में भारतीय पेशेवरों की महत्वपूर्ण उपस्थिति को दर्शाता है। भारी वीजा शुल्क का आदेश इन व्यक्तियों के लिए एक अनिश्चित भविष्य का संकेत देता है और यह न केवल व्यवसायों को बल्कि परिवारों को भी प्रभावित कर सकता है, इसके आर्थिक और मानवीय दुष्प्रभावों पर भारत के बाहरी मामलों के मंत्रालय ने चिंता व्यक्त की है।

तकनीकी प्रतिभा को आकर्षित करने में वैश्विक बदलाव

अमेरिका में H-1B वीजा में बदलाव वैश्विक स्तर पर बदलाव ला रहे हैं। अन्य देश प्रौद्योगिकी विशेषज्ञों को अधिक आकर्षित करने के लिए अनुकूल नीतियों को लागू कर रहे हैं। यूके अग्रणी वैश्विक प्रतिभाओं के लिए वीजा शुल्क को समाप्त करने पर विचार कर रहा है, जैसा कि फाइनेंशियल टाइम्स के अनुसार। चीन का नया “के वीजा” युवा वैज्ञानिकों को STEM क्षेत्रों में आसान पहुँच प्रदान करने का लक्ष्य रखता है, जो तकनीकी विशेषज्ञों को आकर्षित करने में एक फ़ुर्तीला दृष्टिकोण दिखाता है।

यूरोपीय विकल्प

इसके विपरीत, यूरोपीय आयोग ने “चूज़ यूरोप” अभियान की शुरुआत की है। अमेरिकी वैज्ञानिकों और तकनीकी कार्यकर्ताओं को अमेरिकी वीजा नीतियों से असहज महसूस हो रहे लोगों को लुभाने का लक्ष्य रखते हुए, यह अभियान वित्तीय प्रोत्साहन और एक समर्थक अनुसंधान वातावरण का वादा करता है।

नए सामान्य के अनुसार बदलाव करना

इन विकासों के रूप में, तकनीकी कंपनियों को अपनी रणनीतियों पर पुनर्विचार करना पड़ सकता है, जो संभवतः वैश्विक प्रतिभाओं के लिए अधिक अनुकूल परिस्थितियों वाले देशों में ध्यान केंद्रित कर सकती हैं। वीजा नीतियों में बदलाव के साथ, वैश्विक तकनीकी कार्यबल एक परिवर्तन के लिए तैयार है। ऐसी डाइनैमिक परिस्थितियों में प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त बनाए रखने के लिए नई नीतियों की आवश्यकता हो सकती है, जो बेहतर वेतन, आवास लाभ और अतिरिक्त प्रोत्साहन प्रदान करने के लिए हों ताकि वैश्विक तकनीकी प्रतिभा को आकर्षित और बनाए रखा जा सके।

जैसा कि Euronews.com में कहा गया है, वीजा विनियमों की गतिशील प्रकृति अमेरिकी और वैश्विक दोनों स्तरों पर प्रौद्योगिकी परिदृश्य को निर्धारित करती रहती है।